Team Performance Workshop

Team Performance Workshop for salgsteams

Få en salgsorienteret Team Performance Workshop med e-stimate profiler, der styrker samarbejde, kommunikation og performance i jeres salgsteam.

Jeg hjælper salgsafdelinger med at forstå, hvordan forskellige sælgere kommunikerer, motiveres og bidrager i teamet, så I kan skabe tydeligere roller, bedre samarbejde og stærkere salgsresultater.

Salgsteam workshop e-stimate profiler Team performance Bedre samarbejde i salg
e-stimate profiler brugt i Team Performance Workshop for salgsteams

e-stimate profilerne giver salgsteamet et fælles sprog for motivation, kommunikation, roller og forskelligheder.

Når salgsteamet skal præstere bedre sammen

Team performance handler ikke kun om den enkelte sælger

I mange salgsafdelinger er der dygtige sælgere, men teamet får ikke altid det fulde udbytte af hinandens styrker. Nogle er stærke i relationen, andre i struktur, analyse, tempo eller afslutning.

En Team Performance Workshop hjælper jer med at se, hvordan de forskellige profiler spiller sammen i salgsarbejdet, og hvor der opstår misforståelser, friktion eller tabt fremdrift.

Målet er at gøre samarbejdet mere bevidst, så salgsteamet kan kommunikere bedre, bruge hinanden klogere og skabe stærkere resultater sammen.

Typiske udfordringer
1

Forskellig salgsadfærd

Sælgerne arbejder forskelligt, men teamet mangler et fælles sprog for, hvorfor de gør, som de gør.

2

Utydelige roller

Teamet mister energi, når ansvar, forventninger og bidrag ikke er tydelige nok.

3

Kommunikation der rammer skævt

Forskellige personligheder og præferencer kan skabe misforståelser, hvis teamet ikke forstår hinanden.

Derfor bruger jeg e-stimate profiler

e-stimate profiler gør forskellighederne konkrete

e-stimate profiler giver et fælles sprog for, hvordan mennesker er forskellige i motivation, kommunikation, adfærd og samarbejde. Det gør det langt nemmere at tale konstruktivt om teamets styrker og udviklingsområder.

1

Motivation

Teamet får bedre forståelse for, hvad der driver den enkelte sælger, og hvad der kan dræne energi.

2

Kommunikation

Sælgerne bliver skarpere på, hvordan de kommunikerer internt og med kunder.

3

Roller

Teamet får tydeligere blik for, hvem der naturligt bidrager med hvad i salgsarbejdet.

4

Udvikling

Profilen gør det lettere at arbejde med teamets potentiale og konkrete forbedringsområder.

Hvad får salgsteamet ud af workshoppen?

Fra personprofil til bedre salgsadfærd

Workshoppen skal ikke ende som en rapport i skuffen. Den skal omsættes til bedre samarbejde, tydeligere ansvar og mere fælles retning i salgsarbejdet.

1

Bedre samarbejde

Teamet får en bedre forståelse for hinandens styrker, forskelligheder og måder at arbejde på.

2

Tydeligere kommunikation

Sælgerne bliver mere bevidste om, hvordan de skal kommunikere med hinanden for at skabe fremdrift.

3

Klarere roller

Det bliver tydeligere, hvem der bidrager med struktur, energi, relationer, analyse, afslutning og opfølgning.

4

Stærkere fælles retning

Teamet får en mere fælles forståelse af mål, ansvar og de handlinger, der skal flytte salget fremad.

5

Mere konstruktiv feedback

Workshoppen gør det lettere at tale om adfærd og samarbejde uden at skabe forsvar eller modstand.

6

Bedre salgsperformance

Når teamet samarbejder bedre, bliver det lettere at skabe fremdrift i pipeline, kundedialoger og opfølgning.

Salgsorienteret teamudvikling

Workshoppen kobler personlig indsigt med salgsarbejde

Teamudvikling bliver først værdifuld for en salgsafdeling, når den kobles til den virkelighed, sælgerne står i hver dag.

Derfor arbejder jeg ikke kun med profilerne som personlig indsigt. Jeg kobler dem til kundedialoger, intern kommunikation, pipeline, opfølgning, mødestruktur og teamets fælles salgsadfærd.

Det betyder, at workshoppen både giver indsigt i menneskerne og konkrete idéer til, hvordan salgsteamet kan arbejde bedre sammen bagefter.

Salgsafdelingen får
1

Et fælles sprog

Teamet får en enkel måde at tale om adfærd, kommunikation og forskelligheder på.

2

Bedre samarbejde omkring kunder

Sælgerne får blik for, hvordan de kan bruge hinandens styrker i konkrete kunde- og salgsforløb.

3

Mere bevidst salgsledelse

Salgslederen får bedre indsigt i, hvordan teamet skal motiveres, ledes og følges op forskelligt.

Hvem er workshoppen relevant for?

For salgsteams der vil præstere bedre sammen

Team Performance Workshoppen er relevant for salgsafdelinger, hvor samarbejde, kommunikation og roller har direkte betydning for resultaterne.

1

Salgsteams

Når teamet skal arbejde mere effektivt sammen og udnytte hinandens forskelligheder bedre.

2

Salgsledere

Når du vil forstå dit team bedre og skabe mere målrettet ledelse, motivation og opfølgning.

3

B2B-salgsafdelinger

Når komplekse salgsprocesser kræver stærkt samarbejde, tydelige roller og fælles retning.

4

Teams i forandring

Når der er nye medarbejdere, ny strategi, ny ledelse eller behov for at samle teamet igen.

Team Performance eller Fast Track?

Vælg den workshop der passer til jeres behov

Nogle salgsteams har brug for en grundig Team Performance Workshop. Andre har brug for en kortere og mere intensiv Fast Track Team Workshop.

1

Team Performance Workshop

Relevant når I vil arbejde grundigt med salgsteamets profiler, samarbejde, kommunikation, roller og udviklingsområder.

2

Fast Track Team Workshop

Relevant når I vil hurtigt videre med en intensiv workshop, der skaber klarhed, fælles sprog og konkrete næste skridt.

Læs om Fast Track Team Workshop

3

Kombineret forløb

Relevant når workshoppen skal følges op med salgstræning, salgscoaching eller konkret implementering i hverdagen.

Kundeudtalelse

En workshop der skaber refleksion uden modstand

Når et salgsteam skal udvikle sig, handler det ikke kun om at pege på problemer. Det handler om at skabe indsigt på en måde, der giver lyst til at arbejde videre.

Annette Thalia Jalsig fra Diabetesforeningen anbefaler Team Performance Workshop
Jacob formår at sætte et spejl op både for vores gode sider og forbedringsområder.

Annette fremhæver især, at arbejdet blev gjort på en måde, hvor man får lyst til at arbejde videre frem for at gå i forsvarsposition.

Annette Thalia Jalsig
Diabetesforeningen
FAQ

Ofte stillede spørgsmål om Team Performance Workshop

Her får du korte svar på de mest almindelige spørgsmål om Team Performance Workshop, e-stimate profiler og salgsteamets udvikling.

Hvad er en Team Performance Workshop?

En Team Performance Workshop er en workshop for salgsteams, hvor teamet arbejder med samarbejde, kommunikation, roller, motivation og fælles salgsadfærd. Målet er at gøre teamet bedre til at præstere sammen.

Hvordan bruger I e-stimate profiler i workshoppen?

e-stimate profilerne bruges til at give teamet et fælles sprog for forskelligheder, motivation, kommunikation og samarbejde. Profilen gør det lettere at tale konkret om, hvordan teamet kan bruge sine styrker bedre i salgsarbejdet.

Er workshoppen kun generel teamudvikling?

Nej. Workshoppen er målrettet salgsafdelinger og salgsteams. Derfor kobles profilerne til konkrete salgsrelaterede emner som kundedialoger, pipeline, roller, opfølgning, samarbejde og salgsperformance.

Hvem er workshoppen relevant for?

Workshoppen er relevant for salgsteams, salgsledere, B2B-salgsafdelinger og teams i forandring, hvor bedre samarbejde og tydeligere roller kan styrke resultaterne.

Hvad er forskellen på Team Performance og Fast Track Team Workshop?

Team Performance Workshoppen er den bredere og mere grundige workshop. Fast Track Team Workshop er en kortere og mere intensiv version, der hurtigt skaber klarhed, fælles sprog og konkrete næste skridt. Du kan læse mere her: Fast Track Team Workshop.

Hvordan kommer vi i gang?

Start med at booke et online møde. Så taler vi om jeres salgsteam, jeres udfordringer og hvilken workshopform der passer bedst.

Næste skridt

Vil du styrke samarbejdet og performance i jeres salgsteam?

Book et online møde, så taler vi om jeres salgsteam, jeres udfordringer og hvordan en Team Performance Workshop med e-stimate profiler kan hjælpe jer videre.